L’action est née en 2018 dans le Loir et Cher des rencontres entre l’UMIH 41 et le Préfet, la DIRECCTE et le Conseil Régional.
Ceci afin d’alerter sur les difficultés croissantes de recrutement dans la profession.
Parallèlement une étude faite par l’Observatoire 41 est venue conforter le positionnement du Loir et Cher en matière de tourisme, et des besoins en recrutement